Legal & Compliance
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Für alle von der SMABTP Germany GmbH erbrachten Dienstleistungen gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen können unten eingesehen werden und werden auf Anfrage kostenlos zugesandt. SMABTP Germany GmbH Allgemeine Geschäftsbedingungen
Datenschutzbestimmungen
In unserer Datenschutzerklärung können Sie nachlesen, welche personenbezogenen Daten wir verarbeiten, was wir mit diesen personenbezogenen Daten tun, in welchem rechtlichen Rahmen dies geschieht und was Sie tun können, wenn Sie Fragen haben. Unsere Datenschutzrichtlinie finden Sie hier.
Unsere Website verwendet Cookies. Ein Cookie ist eine einfache kleine Datei, die eine Website über den Browser auf Ihrer Festplatte speichert. In einem Cookie werden Informationen gespeichert. Wir verwenden Cookies, um die Anzahl der Besucher auf unserer Website zu messen. Während Ihres Besuchs verwenden wir Sitzungscookies, die automatisch entfernt werden, wenn Sie den Browser schließen. Wir merken uns, welche Teile der Website Sie besuchen und passen unsere Dienste daran an. Unsere Cookie-Richtlinie finden Sie hier.
Vergütungspolitik
Der größte Teil unserer Mitarbeiter wird auf der Grundlage eines festen Gehalts zu marktüblichen Bedingungen vergütet. (Je nach Position und Bewertung besteht die Möglichkeit, dass unsere Mitarbeiter eine teilweise, begrenzte und maximierte variable Vergütung erhalten). Wir weisen unsere Mitarbeiter an, ethisch, sorgfältig und kundenorientiert zu handeln und dabei die Interessen unserer Kunden und unseres Unternehmens langfristig in den Mittelpunkt zu stellen. Die Bewertung dieser Verhaltensanforderungen bestimmt sowohl die Höhe des festen als auch des variablen Einkommens unserer Mitarbeiter.
Eine Kopie der vollständigen Vergütungspolitik von DUPI ist auf Anfrage erhältlich unter [email protected].
Politik der Interessenkonflikte
Bei der DUPI Group führen wir unsere Geschäfte nach dem Grundsatz, dass wir Interessenkonflikte fair handhaben müssen, sowohl zwischen uns und unseren Kunden oder Geschäftspartnern als auch zwischen den Kunden oder Vertragspartnern selbst.
DUPI unterhält eine Richtlinie zu Interessenkonflikten, deren Zweck es ist, die Integrität von DUPI und den Entscheidungsfindungsprozess des Unternehmens zu schützen und es unseren Kunden und Geschäftspartnern zu ermöglichen, Vertrauen in die Integrität, die Absichten und die Handlungen unserer Mitarbeiter zu haben.
Ein Exemplar unserer Richtlinie zu Interessenkonflikten wird Ihnen auf Anfrage vom Compliance Officer des DUPI zur Verfügung gestellt. Zu diesem Zweck können Sie Ihre Post an folgende Adresse senden [email protected].
Beschwerden
Wir sind bestrebt, einen qualitativ hochwertigen und professionellen Service zu bieten. Sollten Sie jedoch das Gefühl haben, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben, werden wir Ihre Beschwerden im Einklang mit dem hohen Serviceniveau, das wir für alle unsere Kunden anstreben, bearbeiten und lösen. Unsere Richtlinie zum Umgang mit Beschwerden finden Sie hier.
Disclaimer
Diese Website enthält allgemeine Informationen, die ohne jegliche Garantie zur Verfügung gestellt werden. SMABTP Germany GmbH haftet nicht für Kosten und/oder Schäden, die sich aus der Nutzung dieser Website und der darin enthaltenen Informationen ergeben.
Um den Inhalt dieser Website zu nutzen, müssen Sie die vorherige schriftliche Zustimmung von SMABTP Germany GmbH einholen, es sei denn, die Nutzung ist gesetzlich zulässig. Diese Website enthält Informationen, die durch Urheberrechte, Marken und/oder andere Eigentumsrechte geschützt sind.
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Bitte beachten Sie, dass Informationen, die Sie per E-Mail an uns senden, nicht geschützt sind. Sobald wir sie erhalten haben, verarbeiten wir personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit der Allgemeinen Datenschutzverordnung. Andere Informationen werden mit gebotenen Sorgfalt verarbeitet. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung und unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Whistleblower Politik
Bei SMABTP Germany GmbH fördern wir eine Kultur der Transparenz und Verantwortlichkeit. Wir glauben, dass unser anhaltender Erfolg von der Integrität unserer Tätigkeiten und dem Vertrauen unserer Interessengruppen abhängt. Um dieses Engagement zu unterstützen, haben wir eine umfassende Whistleblower-Politik eingeführt. Diese Richtlinie ermächtigt unsere Mitarbeiter, jegliche Bedenken oder unethisches Verhalten zu melden, auf das sie innerhalb unseres Unternehmens stoßen könnten. Wir nehmen diese Meldungen ernst und sind bestrebt, sie gründlich zu untersuchen. Ihre Stimme ist uns wichtig, und gemeinsam können wir unsere Werte aufrechterhalten und die höchsten Standards ethischen Verhaltens wahren.